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    Coordenação de toda a área de departamento pessoal: admissão, rescisão, férias, dissídio coletivo. Processamento mensal da folha de pagamento de salários, (encargos e remuneração aos diretores). Sistemas totalmente compatíveis com os mais utilizados pontos eletrônicos do mercado. Programação mensal de férias (provisão de férias). Análise e depuração de documentos da área. Manutenção de prontuários e indicação de eventuais irregularidades. Adequação do plano de cargos e salários. Cumprimento de todas as exigências legais: DIRF, Informes de rendimentos, CAGED, entre outros. Dados fornecidos no formato solicitado pela empresa-cliente: arquivos magnéticos, formulários padronizados e personalizados.
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